Pourquoi agir ?
Un cap commun : l’agenda 2030
L’Agenda 2030 pour le développement durable, adopté par les Nations unies en 2015, trace une feuille de route ambitieuse pour faire face aux grands défis mondiaux : changement climatique, inégalités sociales et économiques, érosion de la biodiversité, insécurité alimentaire, tensions géopolitiques… À moins de cinq ans de l’échéance, la mobilisation de tous les acteurs – gouvernements, entreprises, collectivités, citoyens – devient essentielle pour atteindre les 17 Objectifs de développement durable (ODD). Ces objectifs nous invitent à repenser en profondeur nos modèles économiques, sociaux et environnementaux pour construire un avenir durable et inclusif.
La responsabilité des entreprises au cœur de cette transition
Les entreprises jouent un rôle central dans cette transformation. Elles sont à la fois exposées aux risques de long terme et détentrices de nombreux leviers pour agir : innovation, investissement, création de valeur partagée, ancrage territorial. Qu’il s’agisse de grandes multinationales ou de petites et moyennes entreprises (PME), chacune peut contribuer à la réalisation des ODD. La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) devient ainsi un vecteur stratégique, qui permet de répondre aux attentes croissantes des parties prenantes tout en renforçant la résilience et la performance globale de l’organisation.
Une démarche de progrès, adaptée à chaque réalité
C’est dans cette logique que le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France a lancé la plateforme Accélérons !, pensée comme un espace d’appui à la transformation. Elle propose un ensemble d’outils, de ressources et de bonnes pratiques pour accompagner les entreprises, quel que soit leur point de départ. Car les niveaux de maturité varient, les enjeux sont multiples et les réalités terrain souvent spécifiques selon les secteurs, les tailles d’entreprise ou les territoires. Ce qui compte, c’est de s’engager dans une dynamique de progrès continue, fondée sur un socle commun de connaissances et des solutions concrètes.
Agir ensemble, de manière concrète et coordonnée
L’atteinte des ODD repose sur notre capacité à agir collectivement, à partager les solutions, à valoriser les expériences réussies et à créer des coalitions durables. Pour cela, les entreprises peuvent s’appuyer sur des ressources pratiques, des plateformes collaboratives et des dispositifs d’accompagnement conçus pour faciliter le passage à l’action. Chaque acteur a un rôle à jouer. En conjuguant nos efforts, nous pouvons créer un impact réel, durable, à la hauteur des défis communs que nous avons à relever.
Le Portail RSE : un outil central pour s’orienter dans l’écosystème
Le Portail RSE est une initiative publique inédite visant à centraliser, de façon claire et accessible, l’ensemble des ressources disponibles pour accompagner les entreprises françaises dans leurs démarches de responsabilité sociétale.
Développé avec le soutien de plusieurs institutions clés, ce portail réunit en un seul espace des dizaines de fiches pratiques, guides méthodologiques, appels à projets, dispositifs d’accompagnement, référentiels sectoriels, aides financières, témoignages et retours d’expériences.
Que vous soyez une PME en phase de lancement, une ETI souhaitant structurer son reporting ESG, ou un grand groupe engagé sur les ODD, vous y trouverez des ressources adaptées à votre profil et à votre niveau de maturité.
Le Portail RSE fonctionne comme une boussole stratégique et opérationnelle, permettant à chaque entreprise d’identifier les leviers d’action à sa disposition, de se situer dans un parcours d’engagement, et de passer à l’échelle avec des outils éprouvés. C’est une plateforme incontournable pour naviguer dans l’écosystème foisonnant de la RSE et gagner en efficacité.
Mission Transition écologique : un accompagnement public personnalisé
Le site Mission Transition Écologique, lancé par le gouvernement français, propose un accompagnement sur mesure pour les TPE, PME et collectivités souhaitant s’engager concrètement dans la transition écologique.
Conçu comme un guichet unique, il permet d’identifier en quelques clics les aides financières disponibles, les conseils d’experts, les diagnostics environnementaux ou encore les parcours d’accompagnement correspondant au secteur et aux enjeux spécifiques de chaque structure.
L’outil est particulièrement utile pour dépasser les freins souvent rencontrés par les petites structures : manque de temps, complexité administrative, ou difficulté à savoir par où commencer. Grâce à une interface intuitive et des contenus adaptés à tous les niveaux d’avancement, il permet de passer à l’action rapidement, avec des recommandations personnalisées selon les priorités identifiées (réduction des déchets, efficacité énergétique, écoconception, etc.).
Ce dispositif complète utilement les outils déjà mobilisés par les acteurs engagés, comme le Portail RSE, et s’inscrit dans une dynamique plus large de massification de la transition dans tous les territoires.
RSE mode d’emploi : comprendre les enjeux et structurer l’action
Pour mieux comprendre ce qu’est la responsabilité sociétale des entreprises, comment elle s’est construite et comment elle s’intègre dans les grandes dynamiques de transformation actuelles, le Pacte mondial de l’ONU – Réseau France propose une rubrique pédagogique dédiée : “RSE mode d’emploi”.
Ce contenu, accessible en ligne, donne des repères solides pour les entreprises, qu’elles soient novices ou déjà engagées dans une démarche structurée. Il décrypte les origines de la RSE, ses principes fondateurs, ses liens avec le développement durable, ainsi que les textes de référence et les outils existants.
Pensée comme une porte d’entrée claire et didactique, cette rubrique permet de dépasser les idées reçues et d’ancrer la RSE dans une logique de progrès continu, au service des parties prenantes comme de la performance globale de l’entreprise. Elle constitue un socle de connaissance utile à toutes les équipes – direction générale, RH, RSE, achats, communication – pour bâtir une culture commune et faire des enjeux environnementaux et sociaux un levier stratégique de long terme.