Guide/publication Diversité et inclusion

Kit d’inclusion des personnes LGBTI+ au travail

Association française des managers de la diversité (AFMD)

Le « Kit d’inclusion des personnes LGBTI+ au travail » propose des outils pour promouvoir l’inclusion des personnes LGBTI+ en entreprise. Il guide les employeurs dans la mise en place de politiques inclusives et de bonnes pratiques pour garantir un environnement de travail respectueux et équitable.

Le « Kit d’inclusion des personnes LGBTI+ au travail » proposé par l’AFMD est un outil complet visant à soutenir les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives pour les personnes LGBTI+. Né d’un atelier d’échanges initié en 2013 et réactualisé en 2022, ce kit regroupe des recommandations et des bonnes pratiques adaptées à différentes fonctions professionnelles telles que les ressources humaines, la communication, ou encore les achats. Il aborde la thématique sous plusieurs angles : les défis auxquels les LGBTI+ sont confrontés dans le monde professionnel, les opportunités que représentent la diversité et l’inclusion, ainsi que les actions concrètes à mettre en œuvre.

Il est conçu pour être un guide pratique et accessible pour les dirigeants, managers et collaborateurs souhaitant garantir un environnement de travail respectueux et équitable. Le kit offre une série de ressources pour aider les entreprises à promouvoir l’inclusion des personnes LGBTI+ et à lutter contre les discriminations, notamment l’homophobie et la transphobie.

Grâce à une collaboration avec des experts et des associations, ce kit a été régulièrement mis à jour, avec des ajouts en 2018 et 2022, pour répondre aux évolutions légales et sociales. Il inclut désormais des recommandations spécifiques pour rendre visible et inclure la minorité des personnes intersexes, un aspect souvent négligé dans les politiques inclusives.

Ce kit s’inscrit dans une démarche d’accompagnement global des entreprises vers un management plus inclusif et respectueux de la diversité.

ODD n°10

Inégalités réduites

Infos pratiques

Prix : Gratuit
Langue : Français
Cible(s) : TPE / PME / ETI / Grande entreprise / Organisation à but non lucratif / Collectivité territoriale ou locale
Format : En ligne

Consulter l’initiative

A propos de l'organisme

Association française des managers de la diversité (AFMD)

L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) est un réseau de professionnels engagés pour une gestion inclusive et responsable des diversités en entreprise. Créée en 2007, elle accompagne les organisations dans l’élaboration et le déploiement de stratégies favorisant l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations.

L’AFMD met à disposition des études, guides et formations pour sensibiliser les managers et les aider à intégrer la diversité dans leurs pratiques. Elle favorise aussi les échanges entre acteurs engagés via des groupes de travail et des événements dédiés.

En mobilisant entreprises, institutions et chercheurs, l’AFMD œuvre pour une transformation durable des organisations, en intégrant les enjeux de diversité et d’inclusion dans leurs politiques RH et managériales.

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