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Guide pratique LGBT+ : Lutter contre les discriminations au travail

CFE-CGC

Un guide pour agir contre les discriminations LGBT+ dans le monde du travail

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Parcours PME Durable

Pacte mondial de l’ONU – Réseau France

Un outil clé pour une PME afin de structurer et réussir sa démarche RSE

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Think Tank inclusion et promotion des talents LGBTQI+

Têtu Connect

Réseau engagé pour l’inclusion des personnes LGBTQI+ dans le monde professionnel

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ISO 30415

Organisation internationale de normalisation (ISO)

Norme pour intégrer la diversité et l’inclusion au sein de son entreprise

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Plateforme de l’inclusion

Ministère du travail

Plateforme favorisant l’insertion des personnes éloignées du marché du travail

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Manager l’expression religieuse au travail

Association française des Managers de la diversité (AFMD)

Guide pour gérer l’expression religieuse de manière respectueuse au travail

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Discriminations liées à l’origine : prévenir et agir dans le monde du travail

Association française des Managers de la diversité (AFMD)

Guide pour agir contre les discriminations liées à l’origine au travail

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Charte d’engagement LGBT+

Autre cercle

Charte d’engagement pour la promotion de l’inclusion des personnes LGBT+

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Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines

Association française des Managers de la diversité (AFMD)

Guide d’intégration du handicap dans la gestion des ressources humaines

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Outil d’auto-évaluation Entreprises et handicap

Organisation internationale du travail (OIT)

Outil pour évaluer l’inclusion des personnes en situation de handicap

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Charte Entreprises et Handicap

Organisation internationale du travail (OIT)

Charte d’engagement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap

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EDGE Certification

Economic Dividends for Gender Equality (EDGE)

Certification pour évaluer et promouvoir l’égalité des genres en entreprise

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