Norme, label et certification Diversité et inclusion

Label diversité

Association française de normalisation (AFNOR Certification)

Le Label Diversité de l’AFNOR reconnaît les entreprises mettant en œuvre des actions concrètes en faveur de la diversité et de l’inclusion. Il certifie l’engagement des organisations à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre les discriminations au sein de leur environnement de travail.

Le processus de certification du Label Diversité repose sur une évaluation rigoureuse des actions menées dans divers domaines tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières, ainsi que la mise en place de politiques internes visant à favoriser l’égalité des chances. Les entreprises qui obtiennent le Label Diversité démontrent leur capacité à développer des initiatives inclusives qui touchent tous les aspects de leur fonctionnement, en intégrant notamment des critères relatifs à l’origine, au genre, à l’âge, au handicap, ou encore à l’orientation sexuelle.

Le Label offre aux entreprises un cadre structuré pour développer des pratiques plus inclusives et renforcer leur image de marque employeur. Il aide également les organisations à se différencier dans un environnement compétitif en montrant leur engagement à respecter les principes de diversité et à instaurer un climat de confiance avec leurs collaborateurs. En outre, l’obtention de cette certification permet d’identifier les points forts et les axes d’amélioration concernant la gestion de la diversité au sein de l’entreprise.

Les entreprises certifiées bénéficient également d’une visibilité accrue grâce à la communication de leur label, ce qui renforce leur attractivité auprès des talents diversifiés. Elles peuvent ainsi attirer des candidats engagés, motivés par des valeurs de respect et d’égalité, et améliorer leur performance globale en favorisant la diversité des profils.

Le Label Diversité de l’AFNOR est un gage de sérieux pour les entreprises qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques en matière de diversité et d’inclusion, et s’inscrire dans une démarche positive et durable.

ODD n°5

Égalité entre les sexes

ODD n°10

Inégalités réduites

Infos pratiques

Prix : Payant
Langue : Français
Cible(s) : Collectivité territoriale ou locale / ETI / Grande entreprise / Organisation à but non lucratif / PME / TPE
Format : En ligne

Consulter l’initiative

A propos de l'organisme

Association française de normalisation (AFNOR Certification)

L’Association française de normalisation (AFNOR) accompagne les entreprises et organisations dans l’amélioration continue de leurs pratiques à travers des labels et certifications reconnus, couvrant des domaines variés comme la qualité, l’environnement, la responsabilité sociétale ou encore la sécurité.

AFNOR propose des certifications adaptées aux enjeux actuels, notamment le Label Diversité et le Label Égalité professionnelle, qui valorisent les engagements en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.

Grâce à son expertise et à son réseau d’auditeurs, AFNOR Certification accompagne les acteurs économiques dans leur transition vers des pratiques plus responsables, en leur offrant des outils fiables et reconnus pour démontrer leur engagement auprès de leurs parties prenantes.

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